QUESTIONS DP – REUNION DU 29/04/2014

1. Est-ce que la Direction envisage d’offrir le champagne pour le départ en retraite de G. Le Pierres au même titre qu’une « very important person » qui a récemment célébré son départ en offrant de l’alcool…Dans les locaux d’Inergy ?????

• Non, cette personne n’aurait pas dû faire ça, je lui ai signalé et j’ai informé chaque personne présente des risques qu’il encourait

1. Nous demandons des précisions quant au règlement intérieur à ce sujet.

Alcool permis au CT, interdit dans l’atelier ?

• Ce sujet a été présenté lors du changement du règlement intérieur

1. Nous vous demandons une distribution des tee-shirts pour le 1er juin impérativement.

Votre réponse dépendra de la poursuite de la réunion.

• Le logo Inergy va disparaître, nous devons commander des T shirt avec le nouveau logo. Ce logo n’a pas été encore officialisé, il le sera courant Juin.
• Voir avec Marijo pour la cde (est-ce fait ?)

1. Nous demandons une présentation sur la disposition des bureaux du nouveau CT

• Nous prévoyons une présentation en juin, tout n’est pas encore complètement figé

1. Pouvez-prévoir un plan d’action sur les machines pour vérification et mise en service de l’éclairage aux postes ainsi que la reconnexion des ventilateurs.

• Je rappelle que les demandes d’interventions passent par la rédaction d’un OT à mettre dans le suivi au poste de travail pour que les interventions soient faites

1. Est-ce que les ventilateurs sont tous en état de fonctionnement ?

• Les personnes qui travaillent au poste doivent pouvoir identifier si le matériel est en bon état ou non et faire un OT en cas de défaillance, la procédure est connue et doit être respectée

1. Pouvez-vous revoir le changement du FàP sur Coex qui s’avère être dangereux ?

• FàP ?

1. De nombreuses plaintes ont été remontées quant aux risques d’accidents occasionnés par des véhicules sortant du périmètre Nissan, peu respectueux du code la route en se positionnant sur la voie de gauche au lieu de se mettre dans la file sortante à droite.

Alertes plusieurs fois émises…Attendons-nous le vrai carton pour que les autorités locales se bougent ?

• Ce point a été signalé, un stop a été mis en place, le rond-point a été modifié

1. A l’identique de celles qui ont été fournies au R17, nous demandons l’approvisionnement de lunettes de sécurité adaptées à la vue pour le personnel intervenant sur les machines et montage moules.

• A documenter, est-ce le cas ?

1. Suite à l’incident de la casse de lunettes d’un salarié sur son périmètre de travail, nous exigeons le remboursement à 100% de ses lunettes par l’entreprise.

• L’entreprise remboursera le reste à payer

1. Nous demandons l’état des lieux entre les demandes d’évolution qui ont été faites sur l’outil OPTEAM et les attributions de postes correspondantes.

à

1. Pouvez-vous enfin nous confirmer la mise en place d’une boîte aux lettres à l’entrée de l’accueil ?

Vos délégués Force Ouvrière